人事部聯系方式：朱女士：13337789385 86058590轉823 常務副總（弱電智能化） 崗位職責： 1、根據公司發展規劃，審核并修訂公司管理制度及管理流程，參與各部門的工作進展，包括對各階段、各部門的工作進行指導、調整、監督； 2、根據公司經營戰略，協助總經理管理地產項目，分管公司商務、招投標、市場運營等工作； 3、根據集團總體發展規劃，參與制定公司中長期發展規劃和年度、季度及月度工作計劃并組織實施保證經營目標的實現； 4、領導建立公司與客戶、供應商、合作伙伴、上級主管部門、政府機構、金融機構、媒體等部門間順暢的溝通渠道，協調政府及各職能部門的關系，保持企業良好的運營環境。 任職要求： 1、35歲以內，本科以上學歷，機電、工程類相關專業畢業，具有高級職稱或一級建造師注冊證書優先； 2、5年以上大型建筑智能化、智慧城市、系統集成、裝飾裝修項目現場管理工作經驗； 3、對產品定位、市場變化、營銷策略有較高的敏感度和前瞻性，熟悉房地產行業及金融行業相關知識，具有較強的項目銷售和策劃的綜合把控能力； 4、對團隊管理有思想有方法，有優秀的團隊管理經驗，具備團隊帶頭能力； 5、有很強的語言表達溝通能力，具備敏銳的洞察力，嚴謹細致的工作態度、高度的責任心和進取心，敬業愛崗，有大局意識和危機意識 項目經理 （廣西、廣東、福建、海南、江西、浙江、江蘇、安徽、湖南、湖北、山東、天津、河北、新疆、青海、陜西、重慶等地） 工作內容： 1、從事建筑智能化行業 5 年以上，對行業有較深入了解； 2、熟悉行業相關政策、法律法規、技術標準和規范，專業技術全面； 3、擔任過大、中型弱電工程項目技術設計負責人，具有 500 萬以上的項目施工管理工作經驗， 具有獨立解決重大工程技術問題的能力。 4、弱電工程現場有關技術、工程進度、現場管理、質量檢驗、驗收交付等工。 5、具有組織、表達、溝通、洽商與協調能力強。有較強應變能力和責任感； 6、熟悉樓宇或小區智能化系統、監控防盜報警系統、門禁一卡通管理系統、停車場管理系統、 計算機網絡系統、樓宇自動化控制、智能照明系統、背景音樂及多媒體會議系統、周界巡更 管理系統等相關弱電系統的相關設備后期調試。 7、能接受全國出差。 8、優秀者可待遇面議。 弱電工程師 （廣西、廣東、福建、海南、江西、浙江、江蘇、安徽、湖南、湖北、山東、天津、河北、新疆、青海、陜西、重慶等地） 工作內容： 1、熟悉綜合布線、安防監控、樓宇自控、防盜報警、專業音視頻、通訊系統、機房建設等系 統的設計、安裝及調試，配合解決工程實施中技術問題等相關工作 2、指導現場工人按圖布線安裝，檢查驗收 3、負責項目實施中的特殊情況及時反映至項目負責人 任職資格： 1、年齡＜35 歲，大專以上學歷，計算機相關專業畢業； 2、溝通能力強、技術能力強，頭腦靈活，工作認真負責，服務意識良好，能夠應付項目客觀 原因引起的加班工作； 3、能夠熟練使用 Autodesk AutoCAD 等辦公軟件； 4、具有系統集成或建筑智能化專業背景，2 年以上現場施工管理經驗者優先。 5、能接受全國長期出差 區域拓展經理 全國 崗位職責： 1、根據公司年度經營管理目標，負責外接拓展業務，通過市場調研、洽談、招投標確定并承 接工程業務。 2、負責資質相關業務，總包關系跑動維系，地產等公司入圍事務。 任職資格： 1、35歲以內，男女不限，大專及以上學歷； 2、在弱電、樓宇智能化行業 5 年以上的市場營銷經驗，在相關行業具備豐富的社會資源與人 脈，對于行業發展有清晰的認識； 3、具有非常強的市場開拓能力，統領并負責公司在全國的市場開拓工作及客戶關系的維護工 作； 4、有雙甲公司工作經驗或弱電、樓宇智能化施工行業同級職務工作經驗的優先； 5、責任心強，具有非常強的抗壓能力、溝通能力和商務談判能力，執行力強； 6、能適應經常出差； 7、條件優秀者待遇面議。 市場總監（銷售總監） 崗位職責： 1、根據公司年度經營管理目標，對建筑智能化、裝修裝飾客戶關系的建立工作以及項目運作負責； 2、掌握建筑行業市場動態，熟悉市場狀況并有獨特見解，及時發掘市場內核心合作伙伴；了解跟進市場內新建工程項目，把握最新市場動態信息，為公司的業務發展戰略提供依據； 3、對項目團隊績效進行考核,提升團隊整體的績效水平。 4、敏銳的市場分析判斷能力和優秀的商務談判能力，較強的公關能力及跟蹤服務能力，有較強的抗壓能力，有獨擋一面的能力。 職位要求： 1、本科以上學歷，自動化等相關專業，工商管理、市場營銷類亦可，28-40歲； 2、5年以上弱電工程、機電安裝、建筑智能化項目銷售方面的工作經驗，了解弱電實施過程； 3、熟悉政府行業項目運作流程，優秀的公關和商務談判能力； 4、良好的營銷與投資判斷能力和開拓能力，較強的方案策劃和運作能力； 5、能夠了解和理解客戶的深層次需求，通過傾聽與觀察預測他人反應中所表露的真實思想； 6、有很強的自我管理及激勵能力，具備團隊合作精神，具有較強的人際影響力，意志堅韌，善于激勵團隊士氣和領導高績效團隊； 7、具備一定客戶資源的可優先考慮； 8、保底年薪30萬起。 銷售代表 崗位職責： 1.獨立或在團隊負責人帶領下完成重點客戶或區域的智能化、裝修裝飾項目開發和落地工作； 2.負責當地城市及周邊城市住宅、酒店、園區、商寫等智能化系統集成等項目的業務聯絡與市場渠道拓展工作； 3.負責銷售項目中的談判與合同擬定等事務； 4與客戶建立良好關系，以維護企業形象； 5.完成領導臨時交辦的其他任務； 任職要求： 學歷要求：大專以上學歷，市場營銷或建筑智能化相關專業優先； 工作經驗：一年以上建筑行業（智能化、消防、安防、通信、機電工程、水電安裝、裝飾工程、信息化工程）相關工作經驗！ 資深銷售經驗為非必要條件，但將被優先考慮。 銷售經理 主要職責：
1.搜集建筑行業市場信息,，開發客戶和拓展區域市場（建筑智能化、裝修裝飾類項目方向）； 2.協助總經理建立全面的銷售戰略，完成公司下達的銷售目標；
3.依據公司整體戰略，分析建筑智能化及裝修裝飾項目市場趨勢，制定營銷計劃并組織實施；
4.與客戶、同行業間建立良好的合作關系；
5.組織部門開發多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務；
6.管理銷售人員，幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍；
7.深入了解本行業并掌握市場動態，能夠有獨特見解，為企業提供業務發展戰略依據；
8.進行客戶分析，建立客戶關系，挖掘用戶需求。 學歷要求：大專以上學歷，市場營銷或建筑智能化相關專業優先； 工作經驗：兩年以上建筑行業（智能化、消防、安防、通信、機電工程、水電安裝、裝飾工程、信息化工程）相關工作經驗！ 資深銷售經驗為非必要條件，但將被優先考慮。 素質要求：有成熟和以成效為導向的思維方式。優良的溝通技能；并能與多層的客戶組織建立關系。 年齡：25歲～35歲； 1、有較強的工作責任心，能吃苦、耐勞； 2、具有良好的團隊合作精神； 3、語言表達能力好，服務態度好； 4、品行端正,具備良好的從業道德,無不良記錄, 5、態度好，脾氣好，為人和善，有非常強的組織和協調能力。 6、待遇：面議。 實習生（2022屆畢業生） 崗位職責： 1、主要崗位安排有：采購文員、人事文員、銷售業務員、工程技術員等崗位；
2、服務上級領導的安排，較好的完成工作任務。
任職要求：
1、統招本科以上學歷，建筑智能化、自動化、市場營銷、人力資源管理等相關專業2022屆畢業生；
2、能熟練操作EXCLE、office等辦公軟件；
3、較好的語言表達能力、溝通能力，頭腦靈活，勤奮好學，有上進心能吃苦；
4、男女不限，綜合能力突出者實習結束后可與公司簽訂正式勞動合同； 5、實習薪資3000-3500元，其他待遇參照正式員工。
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